クオーク株式会社

コロナ禍を経て、仕事の仕方は大きく変わりました。それに伴い、社員一人ひとりが身につけるべきスキルやコンピテンシーも見直しが求められています。 こうした変化にいち早く気づいた個人は自ら学び始めていますが、企業単位で見ると、人材育成制度や研修体系を変えるには時間がかかります。その結果、ビジネスの現場からの要請と既存の制度との乖離は、ますます大きくなっています。

私はこれまで、eラーニングやLMSの分野に25年以上関わり、企業や教育機関の人材育成の現場を見てきました。その中で感じてきたのは、学習・試験・資格・スキル管理といったプロセスが分断されているという構造的な課題です。

本来、資格は取得して終わりではありません。更新され、証明され、活用されて、はじめて価値を持つものです。しかし、その一連のプロセスを一元的に支える仕組みは、これまで存在しませんでした。

私たちはこの課題を解決するために、資格ライフサイクル管理（Certification Lifecycle Management：CLM）という新しいカテゴリを定義しています。クオークでは、このCLMの基盤となるインフラ・プラットフォームとして「Qualif（クオリフ）」の開発を進めています。

私たちは、このカテゴリを自分たちで定義し、自分たちでつくります。そして、人のスキルや資格が社会の中で正しく評価され、活用される世界を実現したいと考えています。

代表取締役社長　前川　英之